Hvad koster en sygemelding

Så meget koster en sygemelding (og eventuel udskiftning) af en medarbejder Melder en medarbejder sig syg med stress eller lignende, kan det blive dyrt for virksomheden. Der er de helt åbenlyse omkostninger, såsom løn i perioden, hvor medarbejderen er sygemeldt, eventuel ansættelse af vikar og genoptræning af medarbejderen, når de kommer tilbage. Men der er også andre skjulte omkostninger. [...]

Hvad koster en sygemelding 2020-04-30T06:46:58+02:00

Inaktivitet er den fjerdestørste dræber

Inaktivitet er den fjerdestørste dræber Den internationale forskning inden for sundhed har længe fokuseret på fordelene ved fysisk aktivitet, og der findes store mængder artikler omhandlende emnet. Som en nyere tendens er fokus flyttet til alvoren ved inaktivitet i løbet af dagen, da forskningen viser, at kroppen skal være i bevægelse hele dagen for at opnå de sundhedsmæssige fordele, der [...]

Inaktivitet er den fjerdestørste dræber 2019-09-25T13:50:07+02:00

Lyt til handlingsplaner – helt enkelt

Lyt til handlingsplaner – helt enkelt Hvad skal der til for at holde medarbejderne ude af sygesengen? Det spørgsmål har mange HR-ansvarlige stillet sig selv gennem tiden, og en ny stor undersøgelse fra Det Nationale Videncenter for Arbejdsmiljø med 40.000 deltagere giver svaret. Det handler om engagement, identifikation, og ikke mindst oplevelsen af, at ens arbejde giver mening. Undersøgelsens resultater [...]

Lyt til handlingsplaner – helt enkelt 2017-03-22T13:32:25+01:00

3 råd til at mindske sygefravær med åbenhed

3 råd til at mindske sygefravær med åbenhed Medarbejdere, der ikke trives på jobbet, risikerer at blive sygemeldt med stress eller depression. Det kan være en bekostelig affære. Både for den enkelte medarbejder, der skal igennem et hårdt og langvarigt sygeforløb, og for virksomheden, der må undvære vigtige ressourcer. Mistrivsel kædes ofte sammen med, at arbejdsmængden bliver for stor, så [...]

3 råd til at mindske sygefravær med åbenhed 2017-03-22T13:51:41+01:00