Er din kollega ved at gå ned med stress?

Vi ved hvor store konsekvenser stress kan have, alligevel er mange ikke gode nok til at se det hos sig selv og andre. Her får du et par tips til spotte stress i god tid og hvad du kan gøre ved det. I den bedste verden passer vi alle sammen godt på os selv og hinanden, og vores arbejdsgiver har [...]

Er din kollega ved at gå ned med stress? 2018-06-28T12:09:41+02:00

5 nøgleredskaber i forandringsprocesser

Forskere indenfor læring er enige om, at viden er nøglen til gode virksomheder. Derfor er evnen til at tilegne sig ny viden altså vigtig, for at forblive konkurrencedygtig, på et marked, der er i konstant udvikling. De fleste kender til problemer med implementering af nye tiltag på arbejdspladsen. Det kan være mangel på interesse, motivation, uoverskuelighed eller en lang række [...]

5 nøgleredskaber i forandringsprocesser 2018-02-07T11:14:50+02:00

6 dødssynder ved en stresset medarbejder

6 dødssynder, du ikke må begå over for en stresset medarbejder Har du en stresset medarbejder, kan den rette kommunikation være forskellen på, om personen sygemelder sig eller ej. Du vil her få en guide til de 6 dødssynder, du ikke må begå over for en stresset medarbejder. Der er stor forskel på positiv og negativ stress. Den positive stress [...]

6 dødssynder ved en stresset medarbejder 2018-02-07T11:14:50+02:00

Hvad koster en sygemelding

Så meget koster en sygemelding (og eventuel udskiftning) af medarbejder Melder en medarbejder sig syg med stress eller lignende, kan det blive dyrt for virksomheden. Der er de helt åbenlyse omkostninger, såsom løn i perioden, hvor medarbejderen er sygemeldt, eventuel ansættelse af vikar og genoptræning af medarbejderen, når de kommer tilbage. Men der er også andre skjulte omkostninger. Hvad en [...]

Hvad koster en sygemelding 2018-02-07T11:14:50+02:00

Profilbeskrivelse – et værdifuldt værktøj

Profilbeskrivelse – et værdifuldt værktøj Som en del af et KLAUSEN forløb udarbejder vi ofte en profil af jeres sygemeldte medarbejder. Profilen beskriver blandt andet medarbejderens tilgang til sit arbejde, og hvad der får ham/hende til at trives på jobbet. Profilen giver dermed medarbejderen et konkret billede af sig selv, som han eller hun kan bruge fremadrettet for at sikre [...]

Profilbeskrivelse – et værdifuldt værktøj 2017-03-22T12:01:43+02:00

Sygefraværsbehandling med EMDR

Sygefraværsbehandling med EMDR i offentlig organisation EMDR er anerkendt som en af de mest effektive terapiformer, når det handler om at behandle posttraumatisk stress. Med få samtaler kan vi nå ind til årsagerne til sygefraværet, og ud fra det lave en konkret handlingsplan for tilbagevenden til arbejdet. Bemærk: Vi har tavshedspligt over for den behandlede medarbejder. Casen er derfor anonymiseret. [...]

Sygefraværsbehandling med EMDR 2018-02-07T11:14:50+02:00

Sygefravær som følge af overbelastning/stress

Sygefravær som følge af overbelastning/stress Når en medarbejder sygemeldes på grund af overbelastning/stress handler det om at finde frem til årsagerne til denne overbelastning. Ud fra det kan man skabe den motivation og evt. lave de ændringer, der skal til, for at medarbejderen kan vende tilbage til arbejdet. Bemærk: Vi har tavshedspligt over for den behandlede medarbejder. Casen er derfor [...]

Sygefravær som følge af overbelastning/stress 2018-02-07T11:14:50+02:00

Inaktivitet er den fjerdestørste dræber

Inaktivitet er den fjerdestørste dræber Den internationale forskning inden for sundhed har længe fokuseret på fordelene ved fysisk aktivitet, og der findes store mængder artikler omhandlende emnet. Som en nyere tendens er fokus flyttet til alvoren ved inaktivitet i løbet af dagen, da forskningen viser, at kroppen skal være i bevægelse hele dagen for at opnå de sundhedsmæssige fordele, der [...]

Inaktivitet er den fjerdestørste dræber 2017-03-22T12:04:00+02:00

Tag din depression med på arbejde

Tag din depression med på arbejde Det er ofte en større hjælp for depressionsramte at møde op til et par timers arbejde end at blive hjemme på sofaen. Det er en af konklusionerne i et stort australsk forskningsprojekt, hvor man har undersøgt de sundhedsmæssige fordele og ulemper ved henholdsvis at blive derhjemme og tage på arbejde et par timer om [...]

Tag din depression med på arbejde 2017-03-22T12:39:21+02:00

Opdag problemerne, før de vokser sig for store

Opdag problemerne, før de vokser sig for store Mistrivsel, sygefravær, nedsat produktivitet og forringet økonomi. Ord, der heldigvis ikke dækker virkeligheden i alle danske virksomheder. Men ord, som enhver leder bør forholde sig til og reagere proaktivt på. Når vi i KLAUSEN bliver kaldt ud til en virksomhed, hvor der er problemer med højt sygefravær, kommer vi helt ind i [...]

Opdag problemerne, før de vokser sig for store 2017-03-22T13:22:57+02:00